Vodenje
Vodenje, posebej v kriznih obdobjih, odpira temeljna etična vprašanja in tako spodbuja k razmisleku o vrednotah, na katerih dejansko sloni oziroma naj bi slonel vsak menedžment. Vrednote, kot so poštenost, pravičnost, odgovornost in spoštovanje osebe vsakega človeka, s katerim se srečamo v poslu, se pokažejo v novi luči. Kljub neizprosni ekonomski in tržni logiki morajo biti vtkane v delovanje gospodarskih sistemov, kajti delujejo kot nevidno vezivo, ki povezuje v smiselno celoto različne procese znotraj kakega podjetja ali kakšnega drugega sistema.
Na Inštitutu Stopinje razvijamo treninge vodenja na teoretičnih izhodiščih logoterapije in eksistencialne analize Viktorja Frankla.
Vodenje je odgovorna in zahtevna naloga, ki v dobršni meri določa ozračje v podjetju in močno vpliva na uspešnost poslovanja. Ključna naloga menedžmenta je, poleg drugega, nenehna skrb za zagotavljanje kakovostnih vertikalnih in horizontalnih komunikacijskih procesov v podjetju.
Inštitut Stopinje izvaja naslednje seminarje s področja vodenja:
