Vodenje in razvijanje pripadnosti vodilnih sodelavcev
Besedilo?
Vsebina seminarja
Načelo subsidiarnega vodenja v praksi.
Vloga vrednot podjetja pri krepitvi in razvijanju pripadnosti.
Vloga srednjega managementa pri razvoju pripadnosti zaposlenih.
Pripadnost zaposlenih je temelj uspešnega poslovanje.
Kakovostna komunikacija v podjetju – temelj za krepitev pripadnosti.
KOMU JE SEMINAR NAMENJEN?
Program je namenjen:
direktorjem,
vodstvenim in vodilnim kadrom v podjetjih.
OBSEG IN METODE DELA
Obseg: 6 pedagoških ur.
Metode dela: interaktivna predavanja, diskusije in debate, študije primerov iz prakse, igre vlog, delo v parih in v skupinah, igre skupinske dinamike, individualni razgovori z udeleženci, itd.
KRAJ IZVEDBE
Po dogovoru z naročnikom.
IZVAJALEC
Seminar bo vodil avtor programa, mag. Martin Lisec. Je logoterapevt, mediator, urednik in predavatelj. Je ustanovitelj, direktor in strokovni vodja izobraževalnih programov Inštituta Stopinje.
POVPRAŠEVANJE
Izpolnite spodnji obrazec in kontaktirali vas bomo v najkrajšem času, da se dogovorimo za termin.
