Vodenje in razvijanje pripadnosti vodilnih sodelavcev

Besedilo?
Vodenje

Vsebina seminarja

  • Načelo subsidiarnega vodenja v praksi.

  • Vloga vrednot podjetja pri krepitvi in razvijanju pripadnosti.

  • Vloga srednjega managementa pri razvoju pripadnosti zaposlenih.

  • Pripadnost zaposlenih je temelj uspešnega poslovanje.

  • Kakovostna komunikacija v podjetju – temelj za krepitev pripadnosti.

KOMU JE SEMINAR NAMENJEN?

Program je namenjen:

  • direktorjem,

  • vodstvenim in vodilnim kadrom v podjetjih.

OBSEG IN METODE DELA

Obseg: 6 pedagoških ur.

Metode dela: interaktivna predavanja, diskusije in debate, študije primerov iz prakse, igre vlog,  delo v parih in v skupinah, igre skupinske dinamike, individualni razgovori z udeleženci, itd.

KRAJ IZVEDBE

Po dogovoru z naročnikom.

IZVAJALEC

Seminar bo vodil avtor programa, mag. Martin Lisec. Je logoterapevt, mediator, urednik in predavatelj. Je ustanovitelj, direktor in strokovni vodja izobraževalnih programov Inštituta Stopinje.

POVPRAŠEVANJE

Izpolnite spodnji obrazec in kontaktirali vas bomo v najkrajšem času, da se dogovorimo za termin.

    Za informacije o programih osebnostne rasti lahko pokličete na 040 731 115 ali pišete na info@stopinje.si. Razpisani programi osebnostne rasti so objavljeni v rubriki Dogodki.

    POGLEJ DOGODKE

    SPOZNAJTE ŠE OSTALE DEJAVNOSTI INŠTITUTA STOPINJE

    Psihoterapija

    PSIHOTERAPIJA

    S psihoterapijo dosežemo osebnostno rast in kvalitetnejše življenje, lahko pa nam koristi tudi pri razreševanju širokega spektra osebnih težav.

    VEČ
    Izobraževanja

    TRENINGI, IZOBRAŽEVANJA

    Inštitut Stopinje izvaja različna izobraževanja in treninge s področja odkrivanja smisla življenja, vzgoje otrok …

    VEČ
    Mediacija

    MEDIACIJA

    Mediacija je namenjena vsem, ki želijo rešiti konflikte na različnih področjih življenja ter ohranjati odnose s pomembnimi ljudmi našega življenja.

    VEČ
    Poslovno svetovanje

    POSLOVNO SVETOVANJE

    Je namenjeno managerjem in drugim vodilnim v gospodarskih družbah, javnem sektorju, direktorjem nevladnih organizacij in drugi zainteresirani javnosti.

    VEČ